关于开展2025年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知

校属各单位：

根据《河南省人力资源和社会保障厅关于开展2025年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（豫人社函〔2025〕267号）（附件1）和《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社办〔2024〕59号）（附件2）精神，现就我校2025年专业技术二级岗位申报工作有关事项通知如下：

一、申报范围

（一）申报人员一般为我校现聘在专业技术三级岗位的专业技术人员。

（二）具有国家、省级以上重大研发项目和战略性任务等相关条件的45周岁以下(1979年10月以后，含本月出生)正高级青年专业技术人员，可不受岗位申报比例限制。

二、申报条件

申报专业技术二级岗位应符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》规定的基本条件。综合考量申报人员的业绩、贡献、专业技术成就、业内影响和科研成果转化等因素，不再将资历、“帽子”、学术头衔等作为限制性条件或直接依据。

参评专业技术二级岗位人选的相关业绩，应为聘用正高级专业技术岗位以来取得。

2025年10月（含本月）前达到法定延迟退休年龄的专业技术人员，不再申报专业技术二级岗位。

三、申报程序

（一）个人申请。符合专业技术二级岗位申报条件的人员填写《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》，向学校提出个人申请。

（二）单位推荐。学校按照专业技术二级岗位的设置比例和条件，在个人申报的基础上，经过评选，确定推荐人选，并进行公示。

（三）审核报送。学校主管部门对申报材料进行审核、汇总后填报《河南省事业单位专业技术二级岗位申报表》和推荐函，报送省人力资源社会保障厅进行资格审查。

四、申报材料及时间

（一）申报材料

1.申报人需提交的材料：

（1）《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》（附件3）一式三份（含电子版，纸质版单位推荐意见处不要签字盖章，表中填写的所有业绩均须提供实证材料），近三年任三级专业技术职务以来相关业绩材料（1500字以内，含电子版）及有效证明材料的复印件。

（2）《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》（一份，含Excel电子文档，附件4）。

（3）身份证、正高级任职资格证书、聘任证书、聘任三级岗位审批表、省教育厅签字确认的聘任花名册（或单位带红头的聘任文件或正高级的工资变动审批表）复印件（原件单独装袋报送，省教育厅审验后退回），近三年任三级专业技术职务以来相关业绩材料（45岁以下申报人员提供正高级以来相关业绩材料，1500字以内，含电子版）。

（4）符合申报条件的成果、奖项等有效证明材料原件、复印件（原件单独装袋报送，教育厅审验后退回）。

（5）代表性著作、论文（只提交符合要求的网站检索页，近期发表的论文、著作无法检索的，须提供学校或出版社证明；被SCI、EI、ISTP或A＆HCI、CSSCI等收录的需提供收录证明）。

（6）填写、盖章规范的《二级岗申报推荐诚信承诺书》(附件5)。                         

（7）45岁以下青年人才填报《河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表》（一份，含Excel电子文档，附件6）。

2.注意事项

（1）第（1）、（2）、（7）材料无需装订入册。

（2）第（3）-（6）材料需按顺序装订成册；首页加目录（标注页码），报送一套装订本（申报人个人相关业绩材料、任职资格证书、聘书等有效证明材料均为复印件）。

（3）每位申报人员应准备1个带有拉链的袋子，正面粘贴A4纸打印的封面，封面内容应包括申报人员姓名、专业、所在单位，工作人员的姓名和联系方式，背面粘贴A4纸打印的材料清单。

（4）所提交材料应与《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》中所填写内容一致，请勿提交与填写内容无关的材料。

（二）相关要求

1.关于奖项问题：除国家级项目外，其他均需结项。在公示期的奖项可按照已获奖计算，但须提交官方网站公示信息截图打印件，并加盖科研处印章，且需经审验人签字确认。

2.对涉及到年限的截止时间问题，按省人社厅文件下发日期2025年10月14日进行把握。

3.科研项目、获得奖项原则上须在任正高级专业技术职务以后取得，重点突出近三年的岗位成果。

4.论文、著作须提供封面页、扉页、目录页及论文页，论著须显示主编、副主编、参编等信息。

5.项目涉及经费的，须提供证明材料。

6.纸质申报材料请于11月3日下午5点前，报人事处202房间，电子版发至邮箱czrscny@126.com。

逾期不报视为放弃申报。

联系人：牛毅 牛静  

联系电话：69303170    

人事处

2025年10月28日