8月20日至21日,后勤管理服务中心组织开展为期两天的新进人员岗前培训。此次培训内容丰富、安排紧凑,为新员工尽快胜任岗位奠定了坚实基础,进一步推动后勤管理服务中心高质量发展。
后勤管理服务中心党支部书记杨令首先对新进人员的加入表示欢迎,指出后勤工作覆盖面广、专业性强、要求高,新员工要主动学习,尽快熟悉各项工作流程和规范,提升履职能力,要严守纪律底线,做到廉洁自律,坚守原则,共同营造风清气正的工作氛围。后勤管理服务中心主任朱连军表示,后勤管理服务中心是保障学校整体正常运转的重要力量,工作质量直接影响整体工作的顺利推进。希望新员工们以此次培训为契机,迅速转变角色,不断提升服务水平和管理效能,共同打造高效、优质、便捷的后勤服务体系,推动后勤工作再上新台阶。
本次培训围绕后勤管理服务中心的核心职能与各模块工作展开,由各科室负责人及外聘专家担任主讲,内容涵盖食品安全管理、伙食供应流程、绿化养护、物业维修、设施设备管理、节能降耗等多个方面工作规范与服务标准。通过理论讲解与案例分析相结合的方式,帮助新员工在短时间内建立起系统的后勤工作认知,有效提升了新进人员的业务素质与服务意识。(后勤管理服务中心 常雅娟/文 朱连军/审核)